全国医学影像科医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    1、主治医师以上职称,有证可变更注册,5年以上四维B超相关专业工作经验。2、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力。3、有全国大型医疗仪器上岗证或彩超设备上岗证,能变更注册。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    招影像科医生,工资面议,待遇从优!
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    一、工作内容: 1、负责体检医疗方面的放射、CT技术操作及诊断工作; 2 、体检中,按照体检客人所检查项目的要求和专业用语规范,认真细 致输入客人检查结果,做出本科室的检查结论及建议。 3 、体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作。 4、 执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。 ...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.招聘B超/检验/放射科医生2.要求相关科室本科毕业3.有执业证
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:4人
    • 薪资待遇:面议
    对工作认真负责
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    要求执业医师(可注册),有民营医院工作者优先录用
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.除护理岗位要求大专学历外,其他岗位要求全日制本科及以上学历;2.年龄在40岁以下,有医师资格证、中高级职称人员优先;3.工作认真负责,连续从事临床工作3年,熟悉常见病、多发病的临床诊断治疗、危急重的急救处理者优先;4.身体健康,具有良好的沟通能力和团队合作精神,爱岗敬业,具有奉献精神,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、有坚实的本专业及相关学科理论基础,熟悉本专业国内外发展动态并选择性引进和应用。 2、医师须具备临床工作经验,能独立应对临床工作。 3.医师持有执业医师证及相关设备上岗证,能熟练掌握CT、DR、MRI等设备的操作及诊断,尤以MRI设备诊断为优先录用条件。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.临床医学相关专业大专以上学历,中级以上技术职称,具有心电图医师执业证书。2.有2年以上临床工作经历,悉体检各项业务,熟练掌握心电图检查的内容及诊断标准。3.能练使用办公软件,作严谨、有责任心,服务意识强。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    影像医学
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有相关工作经验!待遇面议!
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    要求:限女性,主治医师以上职称,有放射及导丝介入诊疗经验,两年二甲以上医院工作经验。(可办理执业变更。)
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、全面负责本科室的诊疗、教学培训、科研及行政管理工作; 2、负责制订本科室年度工作计划和医疗质量的监控方案,并组织实施; 3、负责制订人才培养计划和技术考核标准,并组织实施; 4、组织定时查房,随时巡视危重、疑难患者,把好诊断和治疗质量关; 5、组织科室绩效管理,对科室人员工作绩效进...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    有相同工作经验两年以上
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    有相同工作经验两年以上
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    有相同工作经验两年以上
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    有相同工作经验两年以上

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